Новини

Гостроту проблеми водопостачання, з якою стикаються сільські громади, важко переоцінити. Водонапірні башти здебільшого застарілі, без капітальних ремонтів, зчаста безгосподарні, але з радянських часів до сьогодні, незважаючи на те, що вони вичерпали свої технічні та технологічні можливості, забезпечують мешканців сільських населених пунктів питною водою. І поки альтернативи їм немає. Ні для кого не секрет, що наразі вода у селах зникає, колодязі стають сухими, і проблема водозабезпечення стає все більш гострою. Минулого тижня зникла вода водонапірної башти в с. Ясна Поляна, яка забезпечувала мешканців трьох населених пунктів: с. Ясна Поляна, с. Роздолля, с. Вільне. З метою відновлення роботи башти були проведені роботи, в результаті яких башту реанімовано. Наразі вода знову потрапляє до осель сільських мешканців. Наталинська територіальна громада висловлює щиру вдячність директору ТОВ «Слобожанське Агро» Ванжулі Валентину Миколайовичу та працівникам товариства за надання дієвої допомоги, технічної підтримки у вирішенні цього нагального й важливого питання. Окремо щиро дякуємо майстру, без порад та рекомендацій якого здійснення відновлення роботи башти було б неможливим. Це житель с.Петрівка, депутат Петрівської сільської ради 7 скликання Сюсько Михайло Михайлович. Професіонал, який знається на підземних пластах, підземних водах, глибинах їх залягання. Звичайно, вирішення питання роботи й утримання водонапірних башт значно глибше, потребує системного підходу й юридичного вивчення. Але ми будемо наполегливо й цілеспрямовано працювати над його вирішенням. Адже, як наголосив Ванжула В.М.: «Люди – це наша спільна турбота!»

Красноградська районна філія Харківського обласного центру зайнятості запрошує працівників районних державних адміністрацій, районних рад, територіальних громад, органів місцевого самоврядування та бюджетних установ, які мають ризик або вже потрапили під скорочення, взяти участь у безкоштовному 12-годинному тренінгу «Основи працевлаштування та розвиток soft-skills», який проводиться Громадською організацією «Інститут соціальної політики регіону» в рамках проєкту «Нове покликання» за підтримки Німецького товариства міжнародного співробітництва GIZ. У програмі тренінгу: - аналіз свого місця на ринку праці (хочу-можу-треба); - джерела пошуку роботи; - підготовка резюме; - типи співбесіди; - самопрезентація; - типи комунікації; - стилі управління конфліктами; - критичне мислення як інструмент подолання бар’єрів при працевлаштуванні. Заняття проходитимуть протягом 2 тижнів по понеділках, середах та п’ятницях, з 18:30 до 20:30 год. на платформі ZOOM. Випускники тренінгу отримають електронні сертифікати. За більш детальною інформацією щодо реєстрації на тренінг звертатися до Красноградської районної філії Харківського обласного центру зайнятості (м.Красноград, вул.Соборна, 81-А або за телефоном 7-32-87).

До уваги керівників підприємств, установ та організацій Наталинської територіальної громади! Наталинська сільська рада зобов’язує вас провести благоустрій прилеглої території господарювання та закріпленої території. Нагадуємо, що невиконання Правил благоустрою сільської ради передбачає адміністративну відповідальність та накладання ШТРАФУ.

До уваги мешканців приватних домоволодінь Наталинської територіальної громади! Наталинська сільська рада зобов’язує вас провести благоустрій прибудинкової території біля вашої оселі. Нагадуємо, що невиконання Правил благоустрою сільської ради передбачає адміністративну відповідальність та накладання ШТРАФУ.

Шановні мешканці громади! Якщо ви чи ваші діти під час прогулянки лісом або вулицею виявили незнайомий або незвичний предмет, схожий на вибуховий пристій, негайно телефонуйте ЗА НОМЕРОМ 101 та 102, огородить місце небезпечної  знахідки, не допускайте сторонніх осіб до небезпечного предмета, попередьте оточуючих. КАТЕГОРИЧНО ЗАБОРОНЯЄТЬСЯ: - торкатися предмета і пересувати його; - користуватися засобами радіозв’язку, мобільними телефонами (вони можуть спровокувати вибух); - заливати його рідинами, засипати ґрунтом або чимось його накривати; - торкатися підозрілого пристрою та здійснювати на нього звуковий, світловий, тепловий чи механічний вплив, адже практично всі вибухові речовини отруйні та чутливі до механічних, звукових впливів та нагрівання. Шановні батьки, прохання довести вищезазначену інформацію до своїх дітей! ПАМ'ЯТАЙТЕ! Знайдені боєприпаси або схожі на них предмети мають бути знешкоджені тільки фахівцями!

Шановні керівники та голови профспілкових організацій підприємств, установ та організацій! Наталинська сільська рада звертає Вашу увагу, що відповідно до статті 9 Закону України «Про колективні договори і угоди» кожне підприємство, установа, організація самостійно розробляють систему оплати і нормування праці, визначають порядок формування та виплати заробітної плати працівників, режими праці та відпочинку, розміри та умови надання стимулюючих виплат, режими праці та відпочинку, соціальні гарантії та гарантії зайнятості. Усі норми трудового законодавства повинні бути закріплені в колективному договорі. Правові засади розроблення, укладення та виконання колективних договорів зазначені Законами України «Про колективні договори і угоди» та «Про соціальний діалог України». Проведення повідомної реєстрації колективних угод і договорів регулює Порядок повідомної реєстрації галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2013 № 115. Постановою Кабінету Міністрів України від 21 серпня 2019 року № 768 внесено зміни до Постанови № 115, якими передбачено спрощення процедури повідомної реєстрації договорів (угод). Особливості оновленого 21.08.2019 року Порядку повідомної реєстрації галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів полягають у наступному: 1. На повідомну реєстрацію подається один примірник колективного договору, змін та доповнень до нього разом із додатками та супровідним листом. На вибір сторін договорів пропонується три варіанти подання документів реєструючому органу: 1) оригінал паперового документа з прошитими і пронумерованими сторінками; 2) оригінал електронного документа з пов’язаними з ним кваліфікованими електронними підписами; 3) електронна копія оригіналу паперового документа (фотокопія), засвідчена кваліфікованою електронною печаткою. 2. Копія Протоколу зборів про прийняття колективного договору або витяг з нього. 3. Реєструючий орган не може відмовляти у повідомній реєстрації колективних угод, змін і доповнень до них, повертати їх на доопрацювання, витребовувати додаткові документи та встановлювати додаткові вимоги до оформлення поданих на реєстрацію документів. 4. Реєструючий орган письмово інформує про реєстрацію договору, змін та доповнень до нього суб’єкта, який подав на реєстрацію цей документ. Звертаємо увагу, що реєструючий орган не робить жодних написів на примірнику договору, змін і доповнень до нього, не повертає його сторонам. Повідомну реєстрацію мають провести за 14 робочих днів. При цьому орган реєстрації не може відмовити у повідомній реєстрації колективного договору, повернути його на доопрацювання, вимагати додаткові документи та встановлювати вимоги до їх оформлення. Реєструючий орган має вести на своєму веб-сайті реєстр колективних угод (договорів), змін і доповнень до них та оновлювати його щомісяця. На сайті також мають оприлюднити текст договорів та в разі недоліків надати рекомендації щодо узгодження колективного договору з вимогами законодавства. Нагадуємо, що наразі проводиться черговий двомісячник з укладення колективних договорів. З огляду на вищевикладене, пропонуємо переглянути діючі колективні договори з урахуванням змін трудового законодавства, а за відсутності на підприємствах колективних договорів укласти нові та подати на повідомну реєстрацію. Повідомна реєстрація колективних договорів, змін чи доповнень до них здійснюється відділом соціального захисту населення Наталинської сільської ради, що знаходиться за адресою: вул. І. Сенченка, буд. 89, с. Наталине, Красноградський район, тел. 7-68-18.

Наталинська сільська рада вітає з Днем народження члена виконавчого комітету сільської ради, заступника директора ПП "Земстройпроект" Сергія МАТВІЙЦЯ. Шановний Сергію Миколайовичу! Бажаємо Вам здоров'я, невичерпної енергії, миру і благополуччя! Нехай удача, щастя, увага друзів і тепло домашнього вогнища завжди будуть з Вами! Хай збудуться всі Ваші плани і надії, а в домі завжди будуть добро і радість! Нехай Ваше життя завжди буде наповнене невичерпною енергією і оптимізмом, теплотою і любов'ю рідних і близьких!

Наталинська сільська рада вітає з Днем народження завідувача Яснополянського сільського клубу Світлану БАЙДУЖУ.  Шановна Світлано Федорівно!  Прийміть найщиріші привітання з нагоди свята! Хай рушниками добра і любові щедро стелить Вам дорогу доля, хай радість, як весняне сонце, буде осяювати кожен Ваш крок! Хай здійсняться всі задуми і кожен Ваш день буде наповнений почуттям любові і взаєморозуміння, а добре здоров’я та гарний настрій стануть запорукою натхненної праці і благополуччя!

21 березня на спортивному майданчику зі штучним покриттям села Наталине відбувся розіграш Зимового Кубка Наталинської сільської ради з міні-футболу, в якому взяли участь 10 команд: ФК «Алмаз» с. Наталине, ФК «Фаворит» с. Наталине, ФК «Олімпік» с. Наталине, ФК «Пящанський стиль» с. Піщанка, ФК «Ветеран» м. Красноград, ФК «Авангард» с. Зоряне, ФК «Апельсин» м. Карлівка, ФК «Олімпік» смт. Зачепилівка, ФК «Гол» с. Голобородьківське, ФК «Кегичівка» смт. Кегичівка. Перед стартом змагань до футболістів звернулася очільниця Наталинської територіальної громади Олена ТРЕТЯК, яка побажала командам спортивної витримки та перемоги. Як і очікувалося, гра вийшла цікавою та напруженою. І місце посіла ФК «Пящанський стиль» с. Піщанка, ІІ місце - ФК Олімпік с. Наталине, ІІІ місце - ФК Авангард с. Зоряне. Кращим гравцем визнано Ярослава Гусака, гравця ФК «Олімпік» с. Наталине. Усі команди-учасниці отримали Грамоти Наталинської сільської ради за участь у розіграші Зимового Кубка та жагу до перемоги. Вітаємо ФК «Олімпік» с. Наталине з досягненням гідних результатів у змаганнях та бажаємо майбутніх перемог!